Infoflash 20 décembre 2023 Plafonds saisies et cessions en 2024 Lire plus Les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles pour l’année 2024 ont été publiés au Moniteur belge.
News 04 décembre 2019 Bart Turtelboom: "Il devient de plus en plus difficile d'investir à long terme" Lire plus "Le monde évolue rapidement et les investisseurs sont de plus en plus confrontés aux incertitudes. C’est pourquoi je privilégie les investissements à court et moyen termes qui génèrent rapidement des revenus", explique Bart Turtelboom, qui fait partie de la direction d’une société d’investissement cotée à Londres.
News 23 mars 2021 L’évaluation continue est-elle faite pour vous? Lire plus Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.
News 04 décembre 2019 Voici des gestes simples pour prévenir le burn-out Lire plus Selon les spécialistes, il existe des gestes simples et concrets pour lutter contre le burn-out ou éviter de rechuter. Conseils en six points.
News 14 avril 2020 La force du collectif, un podcast à ne pas manquer ! Lire plus Anne-Sophie Noël, Internal et Corporate Communication chez Partena Professional discute avec Hélène Renaud de communication interne en temps de crise, de comment fédérer les équipes et les garder unies malgré la séparation physique du télétravail et enfin de la force du collectif !
Infoflash 15 septembre 2023 Dois-je octroyer l’indemnité vélo maximale ? Lire plus Depuis le 1er mai 2023, une indemnité vélo est prévue dans les secteurs n’octroyant pas d’indemnité spécifique. Tous les travailleurs du secteur privé ont donc désormais droit à une indemnité vélo. Est-ce que cela signifie que tous les travailleurs ont droit à 0,27€/km ? Non et voici pourquoi.
Infoflash 11 octobre 2023 Plus-values de cessation : quel impact sur le calcul des cotisations sociales ? Lire plus Les plus-values de cessation sont des revenus générés suite à la cessation ou cession complète et définitive de votre activité ou d’une branche d’activité.
Infoflash 13 novembre 2018 100 heures supplémentaires volontaires Lire plus Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?
News 23 janvier 2019 Quelle forme juridique choisir pour lancer votre activité ? Lire plus Vaut-il mieux opter pour la simplicité en créant une entreprise unipersonnelle, ou voir grand avec une société en personne morale ? La forme juridique la plus adaptée à votre projet dépend de votre situation et de vos objectifs. Découvrez les avantages et les inconvénients de chacune.
Blog News 04 avril 2019 Nos 7 astuces pour motiver vos collaborateurs Lire plus Motiver vos collaborateurs ? Laissez tomber les grandes actions d’un jour. Ce sont les petits détails du quotidien qui comptent.