Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (1/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.
Infoflash 02 novembre 2023 Indemnités pour travail de nuit : novembre 2023 Lire plus L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en octobre 2023. Diverses indemnités ont dès lors été indexées de 2% au mois de novembre 2023, dont, notamment, les indemnités pour travail de nuit.
Infoflash 08 novembre 2023 Federal Learning Account : entrée en vigueur au plus tard le 1er avril 2024 Lire plus La Chambre a adopté, ce 19 octobre 2023, le projet de loi relatif à la création et la gestion du Federal Learning Account.
Formation 18 octobre 2023 Élections Sociales 2024 - Formation 2 (Nivelles) Lire plus Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
Infoflash 14 décembre 2023 ONSS : du changement pour la cotisation d’activation Lire plus Les taux de la cotisation d’activation seraient fort augmentés à partir du 01.01.2024
Infoflash 26 avril 2024 Élections sociales 2024 : vote, clôture du procès-verbal, affichage Lire plus Plusieurs opérations se déroulent le jour des élections (jour Y) et de nombreuses formalités doivent être accomplies à partir du jour Y + 1.
Infoflash 20 décembre 2023 Plafonds saisies et cessions en 2024 Lire plus Les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles pour l’année 2024 ont été publiés au Moniteur belge.
Infoflash 26 octobre 2023 Budget mobilité – les formules de calcul sont connues ! Lire plus Annoncées en 2021, les formules de calcul du budget mobilité étaient attendues. Un arrêté royal vient préciser les deux formules – réelles ou forfaitaires. Ces méthodes entrent en vigueur le 1er janvier 2024. Petit tour d’horizon de ces deux méthodes de calcul.
Infoflash 06 février 2024 Plan de formation : il est temps d’y (re)penser ! Lire plus Dans certaines entreprises, un plan de formation doit être établi pour le 31 mars 2024 au plus tard.
Infoflash 13 novembre 2018 100 heures supplémentaires volontaires Lire plus Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?