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En formant ces 9 chiffres, ils découvriront comment bénéficier gratuitement de 8 séances de soutien psychologique, l’occasion idéale de prendre soin d’une santé mentale bien souvent mise à mal par le tsunami de ces derniers mois.

  Un de vos travailleurs envisage de prendre sa retraite ? Aucun problème. Veillez toutefois à respecter les dispositions en matière de pension. Conditions liées à la pension d’un travailleur La pension de retraite sera attribuée à votre travailleur si celui-ci :

Besoin d’idées pour dénicher LE cadeau idéal pour votre collègue des ressources humaines ? Ou juste envie d’un bouquin inspirant à dévorer durant les vacances de Noël ? Découvrez ces monuments de la littérature RH qui ont métamorphosé ma vision du travail.

Mauvaise surprise... mauvais calcul... Mauvais résultats. Que faire en cas d’échec ou de revers ?

Faites donc le compte : huit heures de travail, huit heures de temps libre, huit heures de sommeil, et c’est reparti. Côté sommeil et temps libre, vous faites absolument ce qu’il vous plaît. Mais il faut gagner de l’argent, une occupation qui monopolise environ un tiers de notre vie, vous avez donc intérêt à choisir un travail qui vous rend heureux. Ou en tout cas le plus heureux possible.

Comment expliquer qu’un surcroît de travail entraîne un regain d’énergie chez les uns et un burn-out chez les autres ? Comment expliquer que seuls 42 % des Belges se disent « satisfaits » de leur équilibre vie privée-vie professionnelle ? À l’heure actuelle, 63 % d’entre nous répondent à des appels téléphoniques ou à des e-mails en dehors des heures de bureau*. Est-on en train ...

Une présence à la fois professionnelle et personnalisée de vos produits ou services sur les réseaux sociaux : oui, c’est devenu pratiquement incontournable pour renforcer votre notoriété et votre croissance en tant qu’indépendant, starter ou TPE. Mais quelle stratégie adopter ?

Le télétravail : votre équipe aimerait travailler davantage à domicile ? Est-ce une option constructive ? Vos collaborateurs sont-ils plus productifs chez eux ? Pourquoi cette solution pèse-t-elle moins lourd dans le portefeuille de votre entreprise ? Je réponds à toutes vos questions.

Motiver vos collaborateurs ? Laissez tomber les grandes actions d’un jour. Ce sont les petits détails du quotidien qui comptent.

Cette année, au diable les bonnes résolutions « classiques » et personnelles rien que pour vous.