• 10 août 2023

    Les fondamentaux du droit social - 5 modules

    Lire plus
    Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail
  • 23 mai 2024

    Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il bénéficier d’un congé s’il est élu ?

    Lire plus
    Les travailleurs qui sont élus le 9 juin 2024 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé politique
  • 02 janvier 2024

    Les fondamentaux du droit social - 5 modules

    Lire plus
    Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail
  • 08 novembre 2023

    RCC : adaptations des montants en novembre 2023

    Lire plus
    L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2023. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre 2023. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 20 décembre 2023

    Plafonds saisies et cessions en 2024

    Lire plus
    Les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles pour l’année 2024 ont été publiés au Moniteur belge.
  • 23 novembre 2023

    Risques psychosociaux au travail : personne de confiance obligatoire dans certaines entreprises dès le 1er décembre 2023

    Lire plus
    La désignation d’une personne de confiance compétente dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail devient obligatoire, à partir du 1er décembre 2023, dans certaines entreprises.
  • 11 octobre 2023

    Plus-values de cessation : quel impact sur le calcul des cotisations sociales ?

    Lire plus
    Les plus-values de cessation sont des revenus générés suite à la cessation ou cession complète et définitive de votre activité ou d’une branche d’activité.
  • 13 novembre 2018

    100 heures supplémentaires volontaires

    Lire plus
    Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires  (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?
  • 15 septembre 2023

    Dois-je octroyer l’indemnité vélo maximale ?

    Lire plus
    Depuis le 1er mai 2023, une indemnité vélo est prévue dans les secteurs n’octroyant pas d’indemnité spécifique. Tous les travailleurs du secteur privé ont donc désormais droit à une indemnité vélo. Est-ce que cela signifie que tous les travailleurs ont droit à 0,27€/km ? Non et voici pourquoi.
  • 08 juin 2023

    Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172

    Lire plus
    Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.