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L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter

Le variant Omicron continue de faire des dégâts dans les entreprises. Les absences sont encore en hausse, et le plan d'aide pour le remplacement des travailleurs traîne au parlement.

L’employeur qui réduit son temps de travail peut bénéficier d’une réduction de cotisations ONSS. Une nouvelle condition serait ajoutée pour les travailleurs à temps partiel.

Octroyez un bonus salarial à vos travailleurs En vertu de la convention collective de travail n° 90 (CCT 90), vous pouvez octroyer à vos travailleurs des avantages non récurrents liés aux résultats de votre entreprise ou à la réalisation d’objectifs collectifs.

L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.

Chez Partena Professional, nous avons le pouvoir Chez Partena Professional, nous avons le pouvoir de participer à un monde plus responsable. 

Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.

La motivation d'un arrêt de la cour du travail de Bruxelles est particulièrement intéressante en raison de l’approche qu’elle fait du critère déraisonnable d'un licenciement.

Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.

A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.