• 27 février 2023

    Un accompagnement à taille humaine pour les RH et le juridique

    Lire plus
    Partena Professional était déjà depuis longtemps le secrétariat social d'Oxfam. Ainsi, lorsque l'ONG a dû se restructurer en 2021, Eva Smets a aussi fait appel à eux pour le support juridique et la gestion de projet. 
  • 13 octobre 2022

    Payroll : la révolution digitale

    Lire plus
    « Notre choix s’est porté sur SuccessFactors pour son caractère intégré. En effet, l’implémentation d’un tel outil s’inscrivait plus largement dans un redesign organisationnel de notre département et de nos processus. » 
  • 13 octobre 2022

    “Le plan cafétéria grandit avec notre entreprise”

    Lire plus
    Depuis le début de l’année, les collaborateurs de Starring Jane peuvent choisir leurs avantages extralégaux à la carte. La PME utilise le plan cafétéria My Choice de Partena Professional: “Les réactions sont très positives.”
  • 25 février 2021

    Une gestion de portefeuille centralisée

    Lire plus
    Le portail My Social Security Manager de Partena Professional est un outil confortable qui vous fera gagner du temps.
  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

    Lire plus
    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 04 juin 2020

    Donner plus d’autonomie à vos RH et à vos collaborateurs

    Lire plus
    Dans les secteurs où le télétravail est possible, le manque de préparation au numérique s’est avéré le principal obstacle à surmonter. Le travail à domicile est soudain devenu la norme, ce qui a exigé un ajustement considérable. Du jour au lendemain, il a fallu tout accomplir en mode digital.
  • 04 juin 2020

    Performance Management

    Lire plus
    Ces dernières semaines, de nombreux travailleurs ont été contraints de travailler massivement depuis leur domicile. Maintenant qu'ils ont goûté à cette autonomie, il sera difficile de faire marche arrière… et cela peut poser problème à certains employeurs. Voici un exemple concret : comment mesurer les performances des travailleurs à domicile sans entraver leur confiance ?
  • 10 mars 2020

    Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe

    Lire plus
    Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.
  • 16 janvier 2020

    TMA International

    Lire plus
    Confiance et réactivité   TMA International compte 250 entreprises clientes de tailles très diverses, envers lesquelles elle se doit d’être toujours à la pointe de l’actualité. Les gestionnaires de Partena Professional  l’aident dans cette tâche.
  • 04 décembre 2019

    Les pistes de la FGTB pour refinancer la Sécu

    Lire plus
    La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).