News 06 décembre 2023 Reporter ou ne pas prendre des jours de congé : est-ce autorisé ? Lire plus La fin de l’année approche à grands pas et beaucoup d’employeurs font le même constat : certains travailleurs ont encore un nombre important de jours de congé à prendre avant la fin de l’année.
Infoflash 30 novembre 2023 Un préavis de grève à la SNCB du 5 au 7 décembre 2023 ! Lire plus Un préavis de grève d’une durée de deux jours a été déposé à la SNCB: du 05 décembre 2023 22h au 7 décembre 2023 à 22h.
Infoflash 30 novembre 2023 Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail Lire plus A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
Infoflash 30 novembre 2023 Possibilité de report des jours de congé – On y est ! Lire plus A partir du 1er janvier 2024, le travailleur qui tombe malade pendant ses congés ou qui est dans l’impossibilité de prendre ses congés en raison d’une cause déterminée bénéficie de la possibilité de reporter ces jours à un moment ultérieur.
Infoflash 24 novembre 2023 Chômage économique pour les employés : assouplissement pour les entreprises non soumises à la TVA Lire plus Une entreprise non soumise à la TVA qui souhaite mettre ses employés en chômage économique peut désormais se baser sur tout document ou justification de nature comptable pour prouver qu’elle est en difficulté.
Infoflash 31 octobre 2023 Un préavis de grève à la SNCB du 7 au 9 novembre 2023 ! Lire plus Le front commun syndical a déposé un préavis de grève à la SNCB pour deux jours en novembre 2023 : du 07 novembre 22h au 9 novembre à 22h. La circulation des trains tournera par conséquent au ralenti ce qui signifie de fortes perturbations sur l’ensemble du territoire belge.
Infoflash 27 octobre 2023 Régularisation des simples pécules de sortie : une nouvelle méthode de calcul à partir du 1er janvier 2024 Lire plus Le 1er janvier 2024, les règles actuellement suivies lors de la régularisation des pécules simples de sortie des employés et du pécule de vacances lors du passage du statut d'ouvrier à celui d'employé vont être fondamentalement modifiées
News 16 octobre 2023 Assurance hospitalisation independants Lire plus Les aléas de la vie, tels qu’une hospitalisation imprévue ou des soins de santé inattendus, peuvent avoir un impact considérable sur votre activité en tant qu’indépendant. C’est pourquoi il est primordial de s’assurer que vous et vos collaborateurs bénéficiez d’une protection optimale en termes de soins de santé.
Infoflash 09 octobre 2023 Fermeture collective en 2024 : communiquez la date avant le 1er janvier 2024 ! Lire plus Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.
Infoflash 03 octobre 2023 Vacances annuelles et fin d’année : quelques règles à respecter ! Lire plus La fin de l’année approche et certains de vos travailleurs ont encore un nombre assez important de jours de vacances à prendre avant le 31 décembre. Quelles sont dès lors les règles à respecter ainsi que vos obligations en pareil cas ?