Infoflash 30 novembre 2023 Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail Lire plus A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
Infoflash 24 novembre 2023 Chômage économique pour les employés : assouplissement pour les entreprises non soumises à la TVA Lire plus Une entreprise non soumise à la TVA qui souhaite mettre ses employés en chômage économique peut désormais se baser sur tout document ou justification de nature comptable pour prouver qu’elle est en difficulté.
Formation 19 janvier 2024 Diminuer l'absentéisme : Stratégies Gagnantes pour un Personnel Présent et Productif Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
Formation 07 août 2023 Maitriser l’absentéisme dans son entreprise Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
Infoflash 27 octobre 2023 Régularisation des simples pécules de sortie : une nouvelle méthode de calcul à partir du 1er janvier 2024 Lire plus Le 1er janvier 2024, les règles actuellement suivies lors de la régularisation des pécules simples de sortie des employés et du pécule de vacances lors du passage du statut d'ouvrier à celui d'employé vont être fondamentalement modifiées
Infoflash 16 février 2024 Provisions pécule de vacances 2024 Lire plus Les taux des provisions pour le pécule de vacances 2024 comptabilisés dans les bilans au 31 décembre 2023 et qui peuvent être considérés comme des frais professionnels sont définitivement connus.
Testimonial 23 janvier 2010 Se lancer en pleine crise sanitaire et enregistrer une croissance record ? C’est la success story de la start-up Just Russel Lire plus Just Russel fêtait à peine son premier mois d’existence quand les mesures de quarantaine prises suite à la pandémie de coronavirus ont été annoncées en mars dernier. Celles-ci n’ont toutefois pas empêché ses fondateurs de développer leur entreprise.
Information 09 août 2018 Vous êtes enceinte ? À la retraite ? Ou malade ? Dans ce cas, savez-vous, qu’en tant que travailleur indépendant, vous avez droit à 7 piliers de la protection sociale Lire plus En tant qu’indépendant, vous prenez en charge vous-même votre sécurité sociale. Vous payez des cotisations sociales chaque trimestre. En échange, vous bénéficiez de droits, comme par exemple : les allocations familiales, la pension, etc.. Découvrez un bref aperçu de la protection…
Legal Formation 12 avril 2024 Les fondamentaux du droit social - 5 modules Lire plus Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail
Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (1/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.