• 24 août 2020

    “L’agilité est une combinaison de vitesse et stabilité”

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    Avec son “LinkedIn interne”, il a révolutionné la culture d’entreprise chez Solvay.
  • 04 juin 2020

    Quelles RH pour faire face aux défis de la reprise ?

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    La crise du coronavirus est venue chambouler en profondeur la vie des entreprises. Une nouvelle « normalité » est en train de naître, apportant son lot de questions et de nouveaux défis. De quel type de managers aurons-nous besoin ? Comment mieux récompenser et motiver ses collaborateurs sans perdre de vue la gestion des coûts ?
  • 24 juillet 2020

    Des travailleurs autonomes sont généralement plus heureux

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    Depuis des années, Rf-Technologies privilégie des équipes autonomes, sans chefs, et mise sur des objectifs collectifs plutôt qu'individuels. "Nos collaborateurs se stimulent mutuellement pour plus d'efficacité", précise Jurgen Van De Velde, Directeur des Opérations.
  • 03 août 2020

    “En matière de RH, je ne crois pas aux bulletins scolaires!”

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    Fisheye est une entreprise de production multidisciplinaire qui combine artisanat créatif et technologie. Elle conçoit des catwalks pour des maisons de mode de réputation internationale, des scènes pour des festivals et des décors pour la télévision et le théâtre.
  • 20 mai 2020

    Comment retrouver la sérénité après une journée chargée?

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    Se calmer. Voilà qui est parfois – et à plus forte raison en cette période – plus facile à dire qu'à faire. Pourtant, c'est essentiel. “Les télétravailleurs ont tendance à travailler très dur, pour faire leurs preuves: cela rend l’urgence de la reprise encore plus grande”, prévient Sara De Gieter (VUB).
  • 20 mars 2024

    Qu'est-ce que la concertation sociale et pourquoi est-elle organisée ?

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    Les élections sociales 2024 ont lieu en mai mais savez-vous ce qu'il se passe ensuite ? Dès le mois de juin, les organes élus commencent à exercer leurs fonctions de représentation et de partage d’information autour des thèmes économiques, financiers et du bien-être au travail. C’est la base de la concertation sociale. 
  • 02 juillet 2020

    Les bons process pour être plus visible sur le marché de l’emploi

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    « Notre expertise, ce sont les interfaçages entre différents systèmes informatiques, et donc l’intégration et la transformation des données et des protocoles utilisés par ces systèmes », explique d’emblée Alain Kunnen pour présenter Satisco, l’entreprise IT qu’il a fondée en 2005 et qu’il dirige depuis.
  • 20 janvier 2020

    Passer de 4 à 8 collaborateurs? Je doute encore chaque jour

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    Une entreprise unipersonnelle ou une petite PME recrute relativement vite un premier collaborateur. Mais ensuite? Deux PME dévoilent leurs projets de recrutement pour 2020, les incertitudes qu’ils suscitent et les enseignements qu’il est possible de tirer des difficultés provoquées par une croissance rapide. 
  • 28 février 2019

    L’optimalisation salariale : un de vos meilleurs atouts pour votre entreprise

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    Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.
  • 04 décembre 2019

    Smartphoto

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    Smartphoto revoit ses priorités grâce à Partena Professional