• 27 novembre 2023

    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?

    Lire plus
    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ? 
  • 15 octobre 2023

    Optimisez vos ressources humaines avec Partena Professional

    Lire plus
    La gestion du payroll et l’administration du personnel sont des composantes essentielles de votre service RH, mais qui demandent du temps et des connaissances. Vous cherchez à optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Découvrez les diverses solutions de Partena Professional.  
  • 09 octobre 2023

    Fermeture collective en 2024 : communiquez la date avant le 1er janvier 2024 !

    Lire plus
    Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.
  • 20 juillet 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé

    Lire plus
    Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
  • 23 février 2023

    Partena Professional x Odoo : Développez le potentiel de votre business

    Lire plus
    Envie de développer votre business et d’optimiser vos processus ? C’est possible ! Accédez à des outils faciles et intuitifs grâce à la collaboration entre Partena Professional et Odoo.
  • 24 novembre 2022

    “Les entreprises ne peuvent pas imposer juridiquement le télétravail”

    Lire plus
    Amener les employés à travailler davantage à domicile est une piste envisagée. De cette façon, l'entreprise peut économiser sur l'électricité et le gaz. “Les employeurs ne peuvent toutefois pas l’imposer”, prévient l'avocate Ann Witters.
  • 13 octobre 2022

    Plan cafétéria: les raisons d’un succès

    Lire plus
    Louyet Group a adopté son premier plan cafétéria voici quelques mois. Flexibilité et inclusivité guident Aurélie Maquils, HR Manager du groupe, dans son approche d’un tel outil.
  • 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

    Lire plus
    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 21 septembre 2021

    Demande de dispense de cotisations sociales

    Lire plus
    Si vous rencontrez temporairement de graves difficultés financières, vous avez la possibilité de demander une dispense de vos cotisations sociales.
  • 30 mars 2021

    Pour la première fois, j’étais confronté à cette réalité : ne plus avoir de travail ni de revenus, et devoir me tourner vers les aides publiques pour essayer de survivre.

    Lire plus
    L’un est indépendant et a été frappé de plein fouet par la crise du coronavirus. L’autre gère le contact center de la caisse d’assurances Partena Professional qui a dû réinventer sa manière de fonctionner. Voici dans ce témoignage croisé comment ils ont vécu ces longs mois de crise sanitaire.