Formation 21 février 2024 Vers une communication saine et respectueuse : apprenez à utiliser la Communication non violente/ bienveillante ! Lire plus APPRENEZ A UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE/ BIENVEILLANTE !
Infoflash 09 octobre 2023 Fermeture collective en 2024 : communiquez la date avant le 1er janvier 2024 ! Lire plus Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.
Formation 29 janvier 2024 Ecoute active : la clé de la communication réussie en milieu professionnel Lire plus La clé de la communication réussie en milieu professionnel!
News 27 février 2020 Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale Lire plus Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
Infoflash 20 juillet 2023 Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé Lire plus Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
Infoflash 30 novembre 2023 Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail Lire plus A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (1/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.
Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (2/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.
Infoflash 24 novembre 2023 Chômage économique pour les employés : assouplissement pour les entreprises non soumises à la TVA Lire plus Une entreprise non soumise à la TVA qui souhaite mettre ses employés en chômage économique peut désormais se baser sur tout document ou justification de nature comptable pour prouver qu’elle est en difficulté.
Formation 09 janvier 2024 Devenir un chasseur de tête performant Lire plus Devenez le meilleur recruteur !