Leadership : les bases pour un bon départ (2/2)

Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 

Infos pratiques

Partena Professional Braine l'Alleud
Intermédiaire
Français
€1700,00
Prix hors tva
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Contenu

La formation dure 2 journées (7/12 & 15/12)

 

Partie 1 : Introduction à la direction d'une équipe

  • Les rôles et responsabilités d'un leader dans la direction d'une équipe
  • Comprendre les différents styles de leadership et leur impact sur la performance de l'équipe
  • Les compétences clés d'un leader efficace pour développer une équipe performant
  • Apprendre à déléguer

Partie 2 : Communication et gestion des relations

  • Techniques de communication efficace pour favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle au sein de l'équipe
  • Gestion des conflits et résolution des problèmes de manière constructive
  • Établissement d'une relation de confiance et de respect avec les membres de l'équipe

Partie 3 : Développement des collaborateur

  • L'importance du développement des collaborateurs dans la performance de l'équipe
  • Identification des besoins de développement individuel et des opportunités d'apprentissage
  • Établissement d'objectifs clairs et mesurables pour les membres de l'équipe

Session 5 : Motivation et reconnaissance (cfr formation motivation)

  • Comprendre les facteurs de motivation et d'engagement des collaborateurs
  • Techniques de reconnaissance et de récompense pour renforcer la motivation
  • Création d'un environnement de travail inspirant et propice à la croissance professionnelle
Raket

Objectifs

  • Etre conscient des bénéfices d’un bon leader.
  • Comprendre les principes fondamentaux et styles de leadership.
  • Développer des compétences en communication et en gestion.
  • Favoriser un environnement de travail positif.
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables.
  • Développer votre présence de leader.

Programme

  • Lors de chaque session, nous travaillons sur des cas vécus par les participants et nous passons systématiquement de la théorie à la pratique

    50 % THEORIE  + 50 % PRATIQUE

    A l’issue de la formation, les participants pourront mettre en place des actions adaptées à leur quotidien grâce :

  • A la création de simulations adaptées aux préoccupations et à la maturité des participants
  • Aux échanges de bonnes pratiques autant de la part de la formatrice que des participants
  • A l’envoi du contenu pédagogique
  • Aux mesures du ROI des actions entreprises, sous forme de retour d’expérience

Infos pratiques

Partena Professional Braine l'Alleud
15 décembre 2023
8 heures
Intermediair
Frans
ITAA se n'applique pas
Portefeuille SME se n'applique pas

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