• 15 octobre 2023

    Bénéficiez de l’expertise juridique de Partena Professional

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    En tant que PME, vous êtes confronté à de nombreux défis législatifs quotidiens. Le paysage économique belge est complexe et il n’est pas toujours facile de se conformer aux législations en perpétuels changements.
  • 29 juin 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200

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    Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.
  • 06 décembre 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 302 (Horeca)

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    Les partenaires sectoriels de la CP 302 ont conclu un projet de protocole d’accord pour la période 2023-2024.
  • 05 octobre 2018

    Disclaimer

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    Généralités Les dispositions du présent disclaimer sont d'application lors de chaque consultation du site web -de Partena Professional. Les dispositions du présent disclaimer sont applicables à tous les produits, services, documents, modèles et informations qui sont disponibles sur le site web de Partena Professional.
  • 09 août 2018

    Actualités sociojuridiques via nos infoflashes

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    Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
  • 09 novembre 2018

    Fiche travailleur

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    Nous vous invitons à télécharger et à imprimer : la fiche travailleur  l’annexe ‘Aides à l’emploi – réductions ONSS’ si le travailleur ouvre le droit à une aide à l’emploi/réduction ONSS  l’annexe sectorielle pour votre commission paritaire. Il vous suffit ensuite de renvoyer ces documents complétés et signés par mail, par fa
  • 28 juin 2023

    Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ?

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    Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous.
  • 12 novembre 2018

    Guide de la réglementation sociale pour les entreprises

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    Vous souhaitez pouvoir répondre avec certitude aux questions sociojuridiques qui se posent dans votre entreprise ? Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises vous servira de référence incontestable : il vous soufflera une réponse à chacune de vos questions !
  • 11 août 2023

    Ne tardez pas à engager votre 4eme, 5eme ou 6eme travailleur

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    La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
  • 28 juin 2023

    30 juin 2023 : fin de plusieurs mesures

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    Un certain nombre de mesures prennent fin le 30 juin 2023. Voici un aperçu des principales mesures concernées.