• 20 juillet 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé

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    Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
  • 20 juillet 2023

    Les heures de relance – le retour

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    Suite à l’accord interprofessionnel 2023-2024, les heures de relance sont de retour. De juillet 2023 à juin 2025, il est à nouveau possible de faire prester 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles, autrement appelées « heures de relance ».
  • 15 juin 2023

    Un job étudiant pendant les vacances ? Que doit faire l’employeur ?

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    Chaque année, avec l’arrivée des vacances d’été, se pose la question des conditions d’engagement des étudiants.
  • 13 juin 2023

    Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023

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    Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023.
  • 12 juin 2023

    ONSS : prolongation de la dispense de cotisations personnelles pour les pensionné actifs dans le secteur des soins

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    Depuis le 1er juillet 2022, les pensionnés occupés dans le secteur des soins peuvent bénéficier d’une dispense de cotisations personnelles de sécurité sociale, et ce, pour leurs prestations dans ce secteur.
  • 12 juin 2023

    Régime de chômage avec complément d’entreprise : coefficient de revalorisation appliqué au 01-07-2023

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    Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.
  • 08 juin 2023

    Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172

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    Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.
  • 20 avril 2023

    Les étudiants jobistes autorisés à prester plus d’heures : quels changements et quelles nouvelles règles ?

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    Les longs week-ends de ce mois de mai ainsi que les vacances de printemps sont l’occasion pour bon nombre de jeunes d’exercer un travail d’étudiant. Que ce soit pour le jeune ou l’employeur, le travail sous statut d’étudiant est financièrement avantageux.
  • 09 mars 2023

    Partena Professional et Odoo s'associent pour offrir une solution intégrée aux PME et aux indépendants

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    L’accompagnement des PME et des Starters reste une question complexe, sujette aux évolutions économiques et technologiques. Afin de soutenir au mieux l’entrepreneuriat, Odoo S.A. et Partena Professional s'unissent pour informer et équiper au mieux ces organisations.
  • 02 février 2022

    « I have a dream ! » : itinéraire d’un bourlingueur dans le Dreams Lab

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     « J’ai plusieurs diplômes universitaires, notamment en anthropologie et en communication et je parle 7 langues », explique ce Liégeois qui a bourlingué aux 4 coins du monde.