• 19 janvier 2024

    Flexi-jobs : salaire de base et flexisalaire depuis le 1er janvier 2024

    Lire plus
    La réforme du système des flexi-jobs porte notamment sur le montant du salaire de base et du flexisalaire.
  • 06 novembre 2023

    Congé de formation flamand : quelques changements depuis le 1er septembre 2023

    Lire plus
    En Région flamande, certains aspects du système du congé de formation (Vlaams opleidingsverlof) ont été adaptés afin d’optimiser le processus opérationnel.
  • 23 juin 2023

    L’indemnité kilométrique diminue à partir du 1er juillet 2023

    Lire plus
    Un employeur peut accorder une indemnité kilométrique forfaitaire à ses travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. A partir du 1er juillet 2023, il faut tenir compte d’un nouveau montant de cette indemnité.
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

    Lire plus
    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
  • 16 novembre 2018

    Aller au travail avec le vélo de société

    Lire plus
    Les déplacements à vélo connaissent un succès croissant. En tant qu’employeur, vous pouvez dès lors mettre un vélo de société à la disposition de vos travailleurs. Le vélo de société bénéficie d’un traitement social et fiscal favorable.
  • 05 septembre 2023

    Pendelfonds : Nouvel appel à projet

    Lire plus
    En Flandre, le fonds des navetteurs (Pendelfonds) lance régulièrement des appels à projet afin de subventionner une mobilité plus durable. Du 18 septembre au 18 octobre 2023, les entreprises peuvent soumettre un projet afin d’obtenir une subvention jusqu’à maximum 200.000 euros par entreprise.
  • 25 janvier 2024

    La prime de reprise du travail augmente en 2024 !

    Lire plus
    La prime de reprise du travail est portée à 1725 € à partir du 1er janvier 2024
  • 01 février 2024

    Les vacances scolaires : la période pour engager des étudiants ?

    Lire plus
    La période de vacances scolaires est le moment idéal pour engager un étudiant. Ils sont en effet plus disponibles que pendant l’année scolaire.
  • 19 décembre 2023

    Bientôt une obligation de verser une contribution de 1800 € au « Fonds Retour au Travail »

    Lire plus
    A partir du 1er avril 2024 au plus tard, de nouvelles obligations seront créées lorsque vous invoquerez la fin du contrat pour force majeure médicale
  • 02 avril 2024

    Secteur du nettoyage : nouvelle date pour « Check in and out @work »

    Lire plus
    L’ONSS informe sur son site d’une nouvelle date d’entrée en vigueur de cette obligation d’enregistrement via leur application « Check in and out@work » (CIaO) : la date du 1er avril 2024 est postposée au 1er septembre 2024.