Infoflash 25 janvier 2024 Supplément additionnel en cas de chômage temporaire : précisions Lire plus Le travailleur mis en chômage temporaire a droit, depuis le 1er janvier 2024, à un supplément additionnel.
Infoflash 24 novembre 2023 Seuils de rémunération en matière de contrat de travail - 2024 Lire plus Au 1er janvier 2024, les seuils de rémunération annuelle pour l'application de certaines dispositions de la loi du 3.7.1978 sur les contrats de travail font l'objet d'une adaptation suite à l'indexation annuelle.
Infoflash 21 mars 2024 Lanceur d’alerte : précision concernant le calcul de l’effectif requis Lire plus Un canal de signalement interne est obligatoire dans les entités juridiques du secteur privé qui comptent au moins 50 travailleurs. Une loi du 9.2.2024 précise les modalités de calcul de ce seuil.
Infoflash Information News 06 décembre 2018 Newsletters Lire plus Abonnez-vous à nos newsletters et restez informé de tous nos événements, sujets d'actualité et innovations.
Infoflash 19 janvier 2024 Flexi-jobs : salaire de base et flexisalaire depuis le 1er janvier 2024 Lire plus La réforme du système des flexi-jobs porte notamment sur le montant du salaire de base et du flexisalaire.
Infoflash 06 novembre 2023 Congé de formation flamand : quelques changements depuis le 1er septembre 2023 Lire plus En Région flamande, certains aspects du système du congé de formation (Vlaams opleidingsverlof) ont été adaptés afin d’optimiser le processus opérationnel.
Infoflash 23 juin 2023 L’indemnité kilométrique diminue à partir du 1er juillet 2023 Lire plus Un employeur peut accorder une indemnité kilométrique forfaitaire à ses travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. A partir du 1er juillet 2023, il faut tenir compte d’un nouveau montant de cette indemnité.
Infoflash 16 novembre 2018 Aller au travail avec le vélo de société Lire plus Les déplacements à vélo connaissent un succès croissant. En tant qu’employeur, vous pouvez dès lors mettre un vélo de société à la disposition de vos travailleurs. Le vélo de société bénéficie d’un traitement social et fiscal favorable.
Infoflash News 09 mai 2023 L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ? Lire plus Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
Infoflash 05 septembre 2023 Pendelfonds : Nouvel appel à projet Lire plus En Flandre, le fonds des navetteurs (Pendelfonds) lance régulièrement des appels à projet afin de subventionner une mobilité plus durable. Du 18 septembre au 18 octobre 2023, les entreprises peuvent soumettre un projet afin d’obtenir une subvention jusqu’à maximum 200.000 euros par entreprise.