13 novembre 2018 Les 5 inconvénients d’un logiciel RH obsolète dans les grandes entreprises Lire plus Votre département RH doit se contenter d’un logiciel obsolète ou, pire encore, d’une multitude de fichiers Excel qui n’ont ni queue ni tête ? Dans ce cas, il a de grandes chances que l’administration du personnel soit mise à mal. De plus, votre entreprise se retrouve probablement en bout de course dans la lutte pour dénicher le talent sur le marché de l’emploi. Conséquence ?
Whitepaper Agility in HR FR v1 (PDF) Acquérir de l’expertise HR PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Agilité Une nouvelle réalité pour les RH PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Comment la notion d’agilité (‘agility’), tirée du contexte IT, s’est invitée au service RH Les trois… search.download_file
News Presse 18 avril 2024 Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux Lire plus Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional.
Infoflash 16 octobre 2023 Préavis en cas de démission des travailleurs en service avant 2014 : changement le 28 octobre ! Lire plus La loi prévoyant de nouveaux délais de préavis en cas de démission entrera en vigueur ce 28 octobre 2023. Elle prévoit que le délai de préavis de démission ne peut jamais dépasser 13 semaines pour tous les travailleurs.
Infoflash 28 septembre 2023 Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 5 octobre Lire plus La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce jeudi 5 octobre. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
Infoflash News 20 avril 2023 Les étudiants jobistes autorisés à prester plus d’heures : quels changements et quelles nouvelles règles ? Lire plus Les longs week-ends de ce mois de mai ainsi que les vacances de printemps sont l’occasion pour bon nombre de jeunes d’exercer un travail d’étudiant. Que ce soit pour le jeune ou l’employeur, le travail sous statut d’étudiant est financièrement avantageux.
Dossier 04 juin 2020 Agility & Motivation Lire plus La crise du coronavirus provoque beaucoup d'incertitude chez les collaborateurs. En effet, ceux-ci s’inquiètent pour leurs revenus et doutent parfois quant à la nécessité de leur fonction. Les employeurs en sont conscients. Mais comment faire pour que vos collaborateurs restent impliqués et motivés dans ces circonstances difficiles ?
News 07 janvier 2020 Le chômage poursuit sa baisse en Wallonie Lire plus Le chômage continue de refluer en Wallonie. Ce recul est toutefois moindre que lors des dernières années, conséquence d’une conjoncture moins favorable.
News 09 décembre 2020 Interim Management : le cas de Geberit Lire plus “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
Information 21 octobre 2019 Les warrants : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus brut peut être converti et payé sous forme d’options sur actions de sicav ou de warrants (cotés en Bourse). Les warrants sont une forme socialement attrayante de bonus. En effet, les bonus-warrants ne sont pas soumis à l’ONSS.