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Le taux d'absentéisme dans les entreprises et auprès des prestataires de services se fait sentir. Mais pour l'heure, chacun s'adapte via une organisation différente, une offre réduite ou grâce à la mobilisation.

Digita, Veoware Space et CitizenLab ont été sélectionnés lors des Innovative starters awards d’Innoviris. Chacune des trois start-ups bruxelloises recevra un subside de 500.000 euros. Maxime samain

Motiver ses collaborateurs de manière durable même en temps de crise : comment faire ?

Cette année, au diable les bonnes résolutions « classiques » et personnelles rien que pour vous.

Racheter ses années d’étude devient plus cher. Les pensions augmenteront en mars. L’âge minimum pour la pension sera relevé.

La grogne règne chez les "middle managers". Pris entre le marteau de la direction et l’enclume de leurs employés, ces décideurs sont soumis à une pression croissante, à laquelle s’ajoute une crise identitaire. Pourquoi ce malaise, comment le surmonter? Enquête.

“Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”

La fin de l’année approche à grands pas et beaucoup d’employeurs font le même constat : certains travailleurs ont encore un nombre important de jours de congé à prendre avant la fin de l’année.

Depuis des années, Rf-Technologies privilégie des équipes autonomes, sans chefs, et mise sur des objectifs collectifs plutôt qu'individuels. "Nos collaborateurs se stimulent mutuellement pour plus d'efficacité", précise Jurgen Van De Velde, Directeur des Opérations.

Les gens s’épuisent au travail et se retrouvent chez leur médecin, sur les rotules. Mais le patient souffre-t-il d’un burn-out? Des chercheurs de la KU Leuven tentent de détecter des signes objectifs dans le sang des patients. Nous avons joué le jeu.