Product 16 novembre 2018 Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner Lire plus Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ? Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
Information Product 21 octobre 2019 Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
Information Product 21 octobre 2019 La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
Dossier 04 juin 2020 Agility & Motivation Lire plus La crise du coronavirus provoque beaucoup d'incertitude chez les collaborateurs. En effet, ceux-ci s’inquiètent pour leurs revenus et doutent parfois quant à la nécessité de leur fonction. Les employeurs en sont conscients. Mais comment faire pour que vos collaborateurs restent impliqués et motivés dans ces circonstances difficiles ?
Dossier 04 juin 2020 Performance Management Lire plus Ces dernières semaines, de nombreux travailleurs ont été contraints de travailler massivement depuis leur domicile. Maintenant qu'ils ont goûté à cette autonomie, il sera difficile de faire marche arrière… et cela peut poser problème à certains employeurs. Voici un exemple concret : comment mesurer les performances des travailleurs à domicile sans entraver leur confiance ?
Product Information 10 mars 2020 Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe Lire plus Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.
Product 27 décembre 2018 Complétez votre protection sociale avec P&V Assurances Lire plus Optimisez votre couverture sociale grâce aux partenaires de Partena Professional. En tant qu’indépendant, vous bénéficiez de moins de protection sociale qu’un salarié.
Information Product 22 novembre 2018 Comptable, fiscaliste et expert-comptable, faites le choix qui facilitera votre travail Lire plus Pour pouvoir faire votre métier au mieux, vous devez pouvoir compter sur des partenaires de confiance. C’est pourquoi Partena Professional s’est engagé dans une démarche d’étroite collaboration avec la profession, et est à vos côtés pour que vous puissiez offrir le meilleur service à vos clients.
Product 22 avril 2024 Secrétariat social - Starter Lire plus Vous avez décidé de vous lancer et de monter votre propre entreprise. Bienvenue dans cette aventure passionnante ! Les premiers pas peuvent être à la fois exaltants et compliqués. Chez Partena Professional, nous avons parfaitement compris cette ambivalence. C’est pourquoi nous vous proposons de vous épauler dans le domaine des ressources humaines et du payroll.