Formation 04 août 2023 Engagement : comment l’aborder au sein de mon entreprise ? Lire plus Comprendre ce qu'est l'engagement des employés et pourquoi il est essentiel pour le succès de l'entreprise!
Legal 03 juin 2022 Data Protection Agreement (DPA) Lire plus Si vous êtes client du secrétariat social de Partena Professional, vous pouvez trouver ici à titre d'information notre convention standard de protection des données à caractère personnel.
Information 16 octobre 2023 Prêt à développer davantage votre business ? Lire plus Pour faire grandir votre business, vous avez besoin d'un partenaire de confiance qui comprend les défis que vous rencontrez. Partena Professional fait de votre réussite une affaire personnelle et vous accompagne dans votre croissance.
Legal 11 août 2023 Ne tardez pas à engager votre 4eme, 5eme ou 6eme travailleur Lire plus La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
Infoflash 19 décembre 2023 (Candidat-)délégué du personnel : protégé jusqu’à l’âge légal de la pension Lire plus Actuellement, la protection contre le licenciement dont peut se prévaloir le (candidat-)délégué du personnel au CE et/ou au CPPT cesse dès l’instant où il atteint l’âge de 65 ans.
Infoflash 07 septembre 2023 Une nouvelle vague de chaleur ? Quelles sont les mesures à adopter sur le lieu de travail ? Lire plus Les fortes chaleurs ne sont évidemment pas sans conséquences sur le lieu de travail. Afin d’atténuer leur impact sur les travailleurs, l’employeur a l’obligation de prendre certaines mesures.
Infoflash 01 février 2024 Les vacances scolaires : la période pour engager des étudiants ? Lire plus La période de vacances scolaires est le moment idéal pour engager un étudiant. Ils sont en effet plus disponibles que pendant l’année scolaire.
Infoflash 06 juin 2023 Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ? Lire plus L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
Infoflash 08 juin 2023 Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172 Lire plus Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.
Infoflash 13 novembre 2023 Profitez de la réduction groupe cible : engagez du personnel avant la fin de l’année ! Lire plus Les employeurs qui embauchent du personnel avant la fin de l'année 2023 peuvent encore bénéficier de la réduction groupe cible pour le(s) premier(s) engagement(s). À partir du 1er janvier 2024, cette réduction changera radicalement.