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Les employeurs qui embauchent du personnel avant la fin de l'année 2023 peuvent encore bénéficier de la réduction groupe cible pour le(s) premier(s) engagement(s). À partir du 1er janvier 2024, cette réduction changera radicalement.
Nous avons déjà passé en revue les différents changements liés à cette réduction groupe cible dans un précédent infoflash. La législation en la matière a entre-temps été publiée au Moniteur belge. Nous attendons encore l’arrêté d'exécution qui définira les mesures transitoires pour la réduction liée aux 4e, 5e et 6e travailleurs.
Si vous envisagez d'engager des travailleurs supplémentaires, nous vous recommandons donc de le faire avant la fin de cette année.
Source : Loi du 16 octobre 2023 portant des dispositions diverses en matière sociale (1), M.B. 31.10.2023
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