09 août 2018 La procrastination. Sabotage ou stratégie ? Lire plus La procrastination : tendance à remettre au lendemain, à ajourner, à temporiser. Nous sommes tous un peu procrastinateur. Les pires conséquences ? Des délais ou promotions manquées, des tensions inutiles dans nos relations, des amendes salées ou des transformations sans fin. Mais…
P740-88-22-4 formulaire de dispense 2022-1 (PDF) 1 FORMULAIRE DE DEMANDE DE DISPENSE DE COTISATIONS SOCIALES EN TANT QUE TRAVAILLEUR INDÉPENDANT (article 17 de l'arrêté royal n° 38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travailleurs indépendants) Répondez obligatoirement à… search.download_file
News 08 février 2021 Motiver ses collaborateurs en 2021 : trois managers RH témoignent Lire plus Nous avons demandé à trois responsables des ressources humaines quelles mesures ils ont mises en place pour maintenir la motivation de leurs employés.
Product 16 novembre 2018 Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner Lire plus Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ? Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
Presse 07 juillet 2021 Pas encore de baby-boom dû au covid : les congés de maternité sont restés stables Lire plus Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.
News 04 décembre 2019 Les baby-boomers sont trop investis en bourse Lire plus Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.
Product 14 novembre 2018 Gérer l'absentéisme avec Certimed Lire plus L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
11 mai 2023 Envie de vous lancer ? On vous accompagne, et on vous le prouve ! Lire plus Découvrez les Pop-up stores Dreams Lab en Belgique.
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
Formation 19 janvier 2024 Diminuer l'absentéisme : Stratégies Gagnantes pour un Personnel Présent et Productif Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.