Infoflash 11 décembre 2023 Flexi-jobs : changements en vue ! Lire plus Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
News 04 décembre 2019 Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée? Lire plus Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.
News 23 novembre 2022 Entrepreneuriat féminin: changer le système Lire plus Pour Florence Blaimont, CEO du réseau d’entrepreneuses WoWo Community, les freins à l’entrepreneuriat féminin sont d’abord culturels.
Blog 07 avril 2020 La quarantaine, sans souci Lire plus Des journées comme celles que nous vivons actuellement relèvent parfois du défi, c’est le moins qu’on puisse dire. Travail et vie privée sont en effet intimement mêlés. Mais comment conserver la frontière entre les deux ? Et comment maintenir une dynamique et une structure, tout en préservant une certaine sérénité ?
News 04 décembre 2019 Le sous-financement menace la viabilité de la sécurité sociale Lire plus L’hypothèse d’un dérapage des dépenses qui expliquerait le déficit actuel n’est pas confirmée. Au contraire, c’est l’érosion des recettes qui pose problème. Tax shift et avantages extralégaux sont épinglés par les Mutualités chrétiennes.
News Webinar 12 novembre 2018 Partena Professional et microstart unissent leurs forces Lire plus Pour vous aider dans votre démarche d’entreprendre, Partena Professional développe en permanence son expertise pour offrir une aide concrète aux indépendants et aux starters.
News 04 décembre 2019 Résultat nul pour les mystery calls Lire plus La possibilité d'employer la technique des appels mystères, destinés à détecter les discriminations à l'embauche, est peu utilisée et n'a pas encore permis de relever de problème. Pourquoi?
News 17 février 2020 MeTooPay nourrit le débat sur la discrimination salariale Lire plus À la fin de l'année dernière, plus d'une centaine de femmes d'affaires britanniques de première ligne ont lancé la campagne en ligne #MeTooPay. Leur objectif? En finir avec les inégalités salariales illégales entre les hommes et les femmes occupant les mêmes fonctions au Royaume-Uni.
Infoflash 20 juillet 2023 Discrimination : nouvelles formes et nouveaux critères Lire plus Une loi modifiant les différentes lois luttant contre la discrimination vient d’être publiée au Moniteur belge.
News Presse 04 mars 2020 La discrimination à l’embauche est toujours une réalité Lire plus Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.