• 19 mars 2020

    La construction devrait voir validée sa demande de chômage technique

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    Le secteur souhaite une extension du chômage temporaire parce que la distanciation physique n'est pas toujours possible.
  • 06 décembre 2023

    Congé-éducation payé : plafond de rémunération 2023-2024

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    Pour les absences dans le cadre du congé-éducation, le travailleur a droit au paiement de sa rémunération normale aux échéances habituelles. Celle-ci est toutefois plafonnée à un certain montant.
  • 28 août 2020

    “Un fonctionnement agile nous rend plus réactifs”

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    Voici presque trois ans, ING a adopté la méthode Agile pour gagner en faculté d’adaptation dans un monde en évolution rapide.
  • 24 juillet 2020

    Des travailleurs autonomes sont généralement plus heureux

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    Depuis des années, Rf-Technologies privilégie des équipes autonomes, sans chefs, et mise sur des objectifs collectifs plutôt qu'individuels. "Nos collaborateurs se stimulent mutuellement pour plus d'efficacité", précise Jurgen Van De Velde, Directeur des Opérations.
  • 08 avril 2024

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 02 janvier 2024

    Actualité Sociale Session Digitale

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 02 janvier 2024

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 23 novembre 2022

    “Le droit à la déconnexion est bon à la fois pour les employeurs et les employés”

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    À partir de 2023, les employés auront le droit de se déconnecter en dehors des heures de travail: c'est ce que prévoit le nouveau “deal pour l’emploi” du gouvernement fédéral.
  • 02 février 2022

    Qui profitera de la réduction de la cotisation spéciale de sécurité sociale?

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    La cotisation spéciale de sécurité sociale va être réduite pour soutenir le pouvoir d’achat des bas et moyens salaires. Comment est-elle calculée? Combien y gagnerez-vous?
  • 11 décembre 2023

    Flexi-jobs : changements en vue !

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    Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.