• 27 février 2020

    Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale

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    Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
  • 09 janvier 2024

    Devenir un chasseur de tête performant ​

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    Devenez le meilleur recruteur !
  • 12 avril 2024

    Rémunération et optimisation - 3 modules

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    Obtenez une vue d'ensemble des composantes de la paie.
  • 11 janvier 2024

    Rémunération et optimisation - 3 modules

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    Obtenez une vue d'ensemble des composantes de la paie.
  • 04 août 2023

    Rémunération et optimisation - 3 modules

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    Vous ne savez pas comment répondre à certaines questions de vos collaborateurs sur leurs fiches de paie ? Vous souhaitez définir la formule salariale la plus attractive et la plus adaptée à proposer à votre personnel ?
  • 23 janvier 2010

    Passer de 0 à 8 employés en pleine crise sanitaire ? C’est la success story de la start-up Give a Day

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    La plateforme belge de volontariat Give a Day met des citoyens et des travailleurs désireux de s’investir comme bénévoles en relation avec des associations, des œuvres caritatives, des écoles et des administrations locales.
  • 11 août 2023

    Leadership : les bases pour un bon départ (2/2)

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    Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 
  • 09 août 2018

    Vous êtes enceinte ? À la retraite ? Ou malade ? Dans ce cas, savez-vous, qu’en tant que travailleur indépendant, vous avez droit à 7 piliers de la protection sociale

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    En tant qu’indépendant, vous prenez en charge vous-même votre sécurité sociale. Vous payez des cotisations sociales chaque trimestre. En échange, vous bénéficiez de droits, comme par exemple : les allocations familiales, la pension, etc.. Découvrez un bref aperçu de la protection…
  • 07 mai 2024

    RCC : adaptations des montants en mai 2024

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’avril 2024. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de mai 2024. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 12 septembre 2019

    Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés

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