• 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

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    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 06 octobre 2020

    Gestion des talents: pour tous ou pour les happy few?

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    Gestion des talents: quel est exactement le “talent” que vous souhaitez “gérer”?
  • 12 février 2024

    Donner une certaine direction aux transformations RH : une approche stratégique de la restructuration d’entreprise et de l'optimisation des ressources humaines

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    Dans cet article, nous approfondissons les processus complexes de la restructuration d'entreprise et explorons les causes, les stratégies et les résultats positifs de telles manœuvres critiques.
  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

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    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 17 mai 2021

    L’histoire du travail intérimaire en 7 dates-clés

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    Au milieu des années 1950, le travail intérimaire était considéré comme un service un peu obscur, en marge du marché de l’emploi traditionnel. À l’heure actuelle, de nombreux employeurs ne peuvent plus s’en passer. Depuis sa naissance, le travail intérimaire a franchi sept grandes étapes.
  • 09 août 2018

    5 conseils pour augmenter vos revenus d’entrepreneur

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    En tant qu’entrepreneur, vous êtes soumis au minimum à l’impôt des personnes physiques. Et si vous êtes en société, vous payez encore un impôt supplémentaire. Mais savez-vous que vous pouvez augmenter vos revenus rapidement en minimisant vos impôts et vos cotisations sociales ?
  • 23 novembre 2023

    A Smart Deal

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    " Au-delà de l’urgence écologique et des considérations sociales et éthiques, les entreprises ont intérêt à se lancer dans des projets impliquant leur responsabilité sociétale pour continuer à se voir accorder un financement par les investisseurs ou obtenir un marché public. »
  • 09 août 2018

    L’outsourcing RH, pour quelles fonctions ?

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    Le métier des Ressources Humaines englobe en réalité différents métiers. Ils exigent une expertise pointue et une mise à niveau permanente, notamment en raison de l’évolution rapide de la législation du travail et de la fiscalité en Belgique.
  • 04 décembre 2019

    Les pistes de la FGTB pour refinancer la Sécu

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    La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).
  • 16 février 2024

    Fusions et acquisitions : Conseils essentiels pour la transformation RH et le soutien juridique

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    Dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui, les fusions et les acquisitions ne sont pas seulement des étapes stratégiques pour l'expansion, mais aussi des outils puissants pour atteindre l'excellence opérationnelle et l'efficacité financière.