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Le 14 février est le jour de la Saint-Valentin, la fête de l'amour. Bien entendu, il est possible que des relations amoureuses se créent sur le lieu de travail. Mais comment gérer cela au mieux en tant qu'employeur ? Catherine Mairy, Legal expert, nous éclaire sur le sujet.

Le travailleur qui approche de l'âge de la retraite (groupe des 55-64 ans) peut compter, en moyenne, sur 54.384 euros qui s'ajouteront à sa pension légale. Avec de fortes disparités entre statuts ainsi qu'entre hommes et femmes.

Depuis de longues années, nombreux sont les directeurs RH qui ne sont pas convaincus des avantages de l’e-GRH. Et c’est dommage, car un système entièrement intégré d’e-GRH accroît non seulement l’efficacité au sein du département RH, mais il représente également un sérieux gain de temps et d’argent. Songez par exemple à l’automatisation des demandes de congés.

Le télétravail : votre équipe aimerait travailler davantage à domicile ? Est-ce une option constructive ? Vos collaborateurs sont-ils plus productifs chez eux ? Pourquoi cette solution pèse-t-elle moins lourd dans le portefeuille de votre entreprise ? Je réponds à toutes vos questions.

A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.

À plus forte raison pour les PME dont le processus commercial ne dépend pas de l'énergie, les factures énergétiques peuvent être considérablement réduites, assure Stéphane Bocqué, porte-parole de la Fédération des entreprises belges d'électricité et de gaz (FEBEG).

Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.

My Training fait partie de l’application Employee Self Service de SAM/Level Five et optimise les procédures liées aux formations :

Vous travaillez dans l’alimentation, dans un supermarché, en pharmacie… Bref, vous faites partie de ceux qui doivent encore se rendre au travail? Quels sont vos droits? Quelles mesures votre employeur doit-il prendre pour assurer votre sécurité?