• 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

    Lire plus
    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 27 septembre 2021

    Réforme du code des sociétés : notre solution all-in-one

    Lire plus
    Vous devez adapter vos statuts. Partena Professional peut vous aider.
  • 31 mai 2021

    Financez vos projets de croissance grâce aux primes et subsides pour les entreprises

    Lire plus
    Grâce à notre collaboration avec Subiconseils, Partena Professional peut vous accompagner de A à Z dans vos demandes de subsides et de primes. Nous identifions toutes les subsides auxquelles vous pourriez avoir droit et nous assurons le suivi jusqu'à ce que le montant soit sur votre compte.
  • 27 novembre 2020

    Budget Mobilité, c’est quoi exactement ?

    Lire plus
    Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.
  • 10 juin 2020

    A la recherche d’un nouveau secrétariat social ?

    Lire plus
    Faites passer la gestion de vos RH à un niveau supérieur grâce à nos conseils et notre équipe d'experts. Partena Professional, une foule de services sous le même toit.
  • 25 mai 2020

    L’application mobile Employee Self Service (ESS)

    Lire plus
    Plus de flexibilité dans la gestion et la consultation de l’agenda des jours de congé et de télétravail de vos collaborateurs ? Un accès immédiat aux fiches de paie, fiches fiscales pour l’ensemble de votre personnel ? Grâce à la version mobile de notre solution Employee Self Service (ESS), pilotez tout cela à partir de votre smartphone !
  • 11 mars 2020

    Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH

    Lire plus
    Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.
  • 11 mars 2020

    Faites passer vos processus RH à un niveau supérieur

    Lire plus
    Allégez la charge de travail de votre équipe RH en confiant vos activités payroll à nos experts. Après avoir procédé à une analyse approfondie, ceux-ci mettront en place les bonnes pratiques les mieux adaptées à votre entreprise.
  • 10 mars 2020

    Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe

    Lire plus
    Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.