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Le bonus brut peut être converti et payé sous forme d’options sur actions de sicav ou de warrants (cotés en Bourse). Les warrants sont une forme socialement attrayante de bonus. En effet, les bonus-warrants ne sont pas soumis à l’ONSS.  

La gestion du payroll et l’administration du personnel sont des composantes essentielles de votre service RH, mais qui demandent du temps et des connaissances. Vous cherchez à optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Découvrez les diverses solutions de Partena Professional.  

Compétent et humain   Médecin urgentiste en région bruxelloise depuis 33 ans, Katrin Kouyoumdjisky a dû faire face à une importante chute de revenus suite à une incapacité de travail. Heureusement, avec le conseil de Partena, son niveau des cotisations sociales a pu être ajusté.  

L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en avril 2024. Diverses indemnités ont dès lors été indexées de 2% au mois de mai 2024, dont, notamment, les indemnités pour travail de nuit.

Si vous rencontrez temporairement de graves difficultés financières, vous avez la possibilité de demander une dispense de vos cotisations sociales.

La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).

Êtes-vous client de la caisse d'assurances sociales de Partena Professional? Vous trouverez certainement des documents utiles ici.

Pour le calcul de l’avantage que constitue la mise à disposition d’un logement, il est tenu compte du revenu cadastral indexé. Le coefficient d'indexation du revenu cadastral pour 2024 est connu.

Retour sur les élections sociales de 2020 avec Valérie Marbaix, Manager Employee & Labour Relations chez Coca-Cola Europacific Partners à Bruxelles, qui a pu compter sur l’expertise de Partena Professional.

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