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L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…

Créer sa propre entreprise semble s'apparenter à un parcours du combattant. Mais si vous abordez le problème étape par étape, tout se passera bien. Et il faut dire aussi que SmartStart Online peut vous décharger d'une grande part du travail administratif. Suivez le guide! Jeune…

Dans les secteurs où le télétravail est possible, le manque de préparation au numérique s’est avéré le principal obstacle à surmonter. Le travail à domicile est soudain devenu la norme, ce qui a exigé un ajustement considérable. Du jour au lendemain, il a fallu tout accomplir en mode digital.

Il est de plus en plus compliqué pour les entreprises de s’y retrouver dans le dédale législatif en matière de ressources humaines.Exemple :

Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.

A partir du 1er avril 2024, le plafond de la composante très bas salaires a été modifié pour compenser l’augmentation du RMMG à la même date.

Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.

Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 

Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 

Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.