• 03 janvier 2020

    Decathlon

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    Pourquoi Decathlon a choisi Partena Professional avec SAP SuccessFactors  
  • 07 janvier 2020

    Les patrons voudraient assouplir la protection des délégués syndicaux

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    La FEB demande de revoir le statut des travailleurs protégés dans les entreprises afin d’éviter notamment les candidatures opportunistes.
  • 04 décembre 2019

    Vaillant

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  • 04 décembre 2019

    Smartphoto

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    Smartphoto revoit ses priorités grâce à Partena Professional  
  • 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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    texte
  • 16 septembre 2019

    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !

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    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !
  • 22 février 2019

    Elections sociales 2020 : Préparez-vous maintenant !

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    Vous employez 50 équivalents temps plein (ETP) ou plus ? Saviez-vous que vous êtes dès lors tenu d’organiser des élections sociales tous les quatre ans ? Pas toujours évident lorsqu’on a une entreprise à faire tourner.
  • 01 février 2019

    Adaptations salariales

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    Adaptations salariales conformément à l'actualité sociale