News 27 novembre 2023 Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ? Lire plus Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?
News 02 avril 2024 Naviguer à travers les défis d’une restructuration : un guide stratégique à l’intention des entreprises belges Lire plus Dans cet article, nous passerons en revue, d’un point de vue RH, les aspects clés des initiatives menant à une restructuration réussie, en tenant compte tant du cadre juridique que de l'impact humain.
News 04 décembre 2019 9.5 Ventures lève 25 millions en moins de sept mois Lire plus Le fonds flamand a bouclé son appel de fonds en moins de sept mois. Il est destiné à créer des start-ups avec de grandes entreprises.
News 29 janvier 2021 Un autodidacte crée une start-up florissante Lire plus Découvrez l'histoire inspirante de Stefaan Joos : comment il a démarré sa start-up IOOS et quel a été son vécu !
News 10 mars 2020 L'écart de promotion dans les entreprises est une réalité Lire plus Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs chez Telenet, a lancé un appel il y a 2 ans pour souligner la disparité de genre dans les postes de direction. 50 PDG belges ont soutenu cet appel. A-t-il provoqué un changement depuis lors ?
Blog News 02 avril 2019 6 bonnes résolutions pour les vrais leaders Lire plus Cette année, au diable les bonnes résolutions « classiques » et personnelles rien que pour vous.
News 04 décembre 2019 La Belgique devrait être fière de ses start-ups Lire plus Les start-ups belges ont levé plus de fonds que jamais l’année dernière et notre pays a vu naître ses deux premières licornes. Pourquoi cette évolution ne fait-elle pas davantage notre fierté ?
News 04 décembre 2019 Le middle management, pris entre le marteau de la direction et l'enclume de leurs employés Lire plus La grogne règne chez les "middle managers". Pris entre le marteau de la direction et l’enclume de leurs employés, ces décideurs sont soumis à une pression croissante, à laquelle s’ajoute une crise identitaire. Pourquoi ce malaise, comment le surmonter? Enquête.
Blog News 15 juillet 2020 Une politique RH doit se fonder sur une vision réfléchie Lire plus La crise sanitaire a plongé de nombreuses entreprises dans un océan de difficultés, et les départements RH n’échapperont sans doute pas à un exercice d’efficacité. Lou Van Beirendonck, professeur de gestion des ressources humaines à l’Antwerp Management School, fait preuve de compréhension pour ces situations compliquées… tout en réclamant davantage de vision.
News 07 janvier 2020 Un délégué syndical, peut-il tout dire ou écrire? Lire plus En l’état de la question, les délégués syndicaux ne peuvent sous prétexte de la liberté syndicale s’attaquer de manière injurieuse et/ou calomnieuse à certains travailleurs même sous prétexte de la liberté d’expression.