Product 14 novembre 2018 Gérer l'absentéisme avec Certimed Lire plus L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
Information Product 21 novembre 2022 FAQ sur le Deal de l'emploi Lire plus Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.
Infoflash 28 septembre 2023 Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 5 octobre Lire plus La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce jeudi 5 octobre. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
Infoflash 04 mars 2024 Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 8 mars Lire plus La FGTB et la CSC organisent une manifestation à Bruxelles ce vendredi 8 mars.
Testimonial 04 décembre 2023 Shadow payrolling : une approche globale et pragmatique qui séduit ! Lire plus « Leur réactivité, mais aussi leurs compétences ainsi que l’approche pragmatique du payrolling et des obligations fiscales ou sociales font la différence. »
Blog News 05 novembre 2018 Vos travailleurs et leur pension : dispositions applicables Lire plus Un de vos travailleurs envisage de prendre sa retraite ? Aucun problème. Veillez toutefois à respecter les dispositions en matière de pension. Conditions liées à la pension d’un travailleur La pension de retraite sera attribuée à votre travailleur si celui-ci :
Formation 21 février 2024 Vers une communication saine et respectueuse : apprenez à utiliser la Communication non violente/ bienveillante ! Lire plus APPRENEZ A UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE/ BIENVEILLANTE !
Information 09 août 2018 L’allocation de maternité pour les indépendantes Lire plus Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date
Information 09 août 2018 Lancer ma propre affaire. Par où dois-je commencer ? Lire plus Créer sa propre entreprise semble s'apparenter à un parcours du combattant. Mais si vous abordez le problème étape par étape, tout se passera bien. Et il faut dire aussi que SmartStart Online peut vous décharger d'une grande part du travail administratif. Suivez le guide! Jeune…
Infoflash 20 juillet 2023 Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé Lire plus Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.