Blog Information News 20 octobre 2020 Nouvelles & informations Lire plus Partena Professional filtre toutes les actualités RH et business importantes pour vous
Blog 15 octobre 2023 En quoi consistent les cotisations sociales ? Lire plus Si vous êtes indépendant, les cotisations sociales font partie de vos obligations, et sont un mal pour bien que vous devez payer tous les trimestres. En quoi consistent-elles, pourquoi devez-vous les payer et comment sont-elles calculées ? Nous vous expliquons tout cela ici.
Blog 09 août 2018 Pouvez-vous avoir recours au financement participatif pour votre projet ? Lire plus Vous pouvez avoir recours au financement participatif pour rassembler le capital de départ de
Blog 16 octobre 2023 Nos outils digitaux au service de votre entreprise Lire plus Votre organisation est-elle prête pour une transformation digitale ? Il s’agit en effet d’un élément clé et déterminant des stratégies de transformation des entreprises.
Blog 09 août 2018 Journée mondiale du compliment ? Bonne idée ! Lire plus Faire des compliments est l’un des ingrédients essentiels pour une bonne communication. Une manière claire de donner du feedback et d’exprimer ce que vous pensez du travail de quelqu’un. Avec à la clé des effets positifs pour tout le monde. …
Blog Information 14 juillet 2020 Pourquoi les réunions vidéo sont-elles fatigantes ? Lire plus Depuis la crise du covid-19, nous zoomons comme jamais. Et il faut avouer que c’est bien agréable d’assister à une réunion depuis son salon. Mais sommes-nous pour autant détendus ? Il faut bien constater que les réunions vidéo et zoom sont vraiment fatigantes. Comme cela se fait-il et que pouvons-nous y faire ?
Blog News 20 décembre 2018 Quel montant de cotisations sociales devez-vous payer en tant qu’indépendant ? Lire plus En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.
Blog News 21 novembre 2022 Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!” Lire plus La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
Blog 09 août 2018 Un entrepreneur débutant est-il solidairement responsable à l’égard de créanciers ? Lire plus Vous lancez votre propre entreprise et votre objectif est évidemment de vous protéger de manière optimale contre des revers financiers. Votre responsabilité personnelle à l’égard des créanciers dépend de la forme de société que vous avez choisie. Si vous optez pour une entreprise…
Blog News 03 décembre 2018 Employabilité durable : voilà comment garder vos collaborateurs en forme et flexibles ! Lire plus Absentéisme, baisse de motivation, démissions, pénurie d’employés qualifiés sur le marché du travail : et si l’on vous disait qu’il existe une solution à ces différents problèmes auxquels vous êtes confronté en tant qu’employeur ? Il s’agit tout simplement du bien-être au travail.