• 07 mai 2024

    Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour travail en équipe : la « variante bis »

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    La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement aprévu une variante bis plus souple.
  • 03 avril 2024

    Élections sociales 2024 : dispense d’organiser des élections ?

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    Dans certaines hypothèses, la procédure électorale peut ne pas être poursuivie jusqu’à son terme.
  • 02 avril 2024

    Federal Learning Account : commencez à enregistrer les formations de vos travailleurs !

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    Le Federal Learning Account (FLA) a été lancé ce 1er avril 2024.
  • 30 novembre 2023

    Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail

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    A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
  • 11 décembre 2023

    Frais de séjour en Belgique : nouveaux montants à partir du 1er décembre 2023

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    En tant qu'employeur, vous pouvez rembourser les frais de séjour de vos travailleurs qui effectuent des voyages d'affaires en Belgique.
  • 27 mars 2024

    Dispense précompte professionnel travail en équipe: des modifications en cours de préparation

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    La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement prépare actuellement une adaptation de la mesure.
  • 20 décembre 2023

    Revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires – Montants 2024

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    Les revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires ont été publiés au Moniteur belge.
  • 19 janvier 2024

    Mobilité : à quelle intervention mes travailleurs ont-ils droit ?

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    Le 1er février 2024, le prix de la carte-train SNCB va augmenter de 5,9%. Par ailleurs, il y a du changement concernant les montants de l’indemnité vélo.
  • 02 août 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, possibilité de report des jours de congé - La loi est publiée !

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    adaptation de la législation était nécessaire afin de permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à un moment ultérieur au cours de l’année de vacances.
  • 03 janvier 2024

    Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ?

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    La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.