• 19 octobre 2023

    Passage à l’heure d’hiver : comment rémunérer les travailleurs en équipes ?

    Lire plus
    Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.
  • 03 janvier 2024

    Comment donner et recevoir un feedback difficile avec intelligence émotionnelle ? ​

    Lire plus
    Comprendre les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback dans nos interactions professionnelles. Découvrez comment faire ici!
  • 28 février 2020

    Le coronavirus reconnu comme force majeure par l'ONEM pour le chômage temporaire

    Lire plus
    L'ONEM autorise les entreprises affectées par l'épidémie de coronavirus à recourir au régime de chômage temporaire pour leurs travailleurs. Moyennant le respect de certaines conditions.
  • 14 avril 2023

    Réforme du calendrier scolaire : que doivent prendre en compte les employeurs ?

    Lire plus
    Les écoles de la communauté néerlandophone peuvent en ce moment même profiter de leurs vacances de Printemps. Toutefois, à partir de cette année scolaire, les élèves des écoles wallonnes ou francophones n'auront plus de vacances en avril, mais en mai.
  • 12 juin 2023

    Renouvellement des CCT en matière de RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise)

    Lire plus
    En exécution du cadre d’accords du 6 avril 2023 conclu au niveau interprofessionnel au sein du Groupe des Dix, le CNT a adopté 5 CCT relatives aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) applicables à partir du 1er juillet 2023.
  • 02 avril 2024

    Federal Learning Account : commencez à enregistrer les formations de vos travailleurs !

    Lire plus
    Le Federal Learning Account (FLA) a été lancé ce 1er avril 2024.
  • 24 octobre 2023

    Lanceur d’alerte : canal de signalement interne obligatoire si vous comptez au moins 50 travailleurs

    Lire plus
    Une loi du 28 novembre 2022 permet au travailleur, qui a obtenu des informations sur des violations dans un contexte professionnel, de lancer l’alerte via un canal de signalement interne.
  • 27 février 2020

    Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale

    Lire plus
    Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
  • 26 avril 2020

    Les entreprises qui pourraient profiter des nouveaux comportements des Belges

    Lire plus
    Biotechs, télécoms, grande distribution, intérim... Le monde de l'entreprise vit un bouleversement. Qui sortira renforcé de la crise du coronavirus? Découvrez nos analyses ci-dessous.
  • 06 juin 2023

    Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ?

    Lire plus
    L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.