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Les longs week-ends de ce mois de mai ainsi que les vacances de printemps sont l’occasion pour bon nombre de jeunes d’exercer un travail d’étudiant. Que ce soit pour le jeune ou l’employeur, le travail sous statut d’étudiant est financièrement avantageux.

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Chaque année, avec l’arrivée des vacances d’été, se pose la question des conditions d’engagement des étudiants.

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« Avant de revoir nos systèmes de payroll, je voulais que tous nos processus soient analysés par un regard critique externe »

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De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire !  

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