• 25 février 2021

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  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

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    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 26 octobre 2020

    Participez à notre grand concours Payroll Challenge 2020 by Partena Professional

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  • 23 octobre 2020

    Les packages salariaux individuels rendent le payroll plus complexe

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    Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?
  • 06 octobre 2020

    Gestion des talents: pour tous ou pour les happy few?

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    Gestion des talents: quel est exactement le “talent” que vous souhaitez “gérer”?
  • 02 juillet 2020

    Les bons process pour être plus visible sur le marché de l’emploi

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    « Notre expertise, ce sont les interfaçages entre différents systèmes informatiques, et donc l’intégration et la transformation des données et des protocoles utilisés par ces systèmes », explique d’emblée Alain Kunnen pour présenter Satisco, l’entreprise IT qu’il a fondée en 2005 et qu’il dirige depuis.
  • 10 juin 2020

    A la recherche d’un nouveau secrétariat social ?

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  • 04 juin 2020

    Performance Management

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  • 04 juin 2020

    Et si le télétravail devenait un levier de motivation ?

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    D’après une enquête réalisée par Partena Professional, 44% des travailleurs estiment que le télétravail organisé de manière structurelle aurait un impact positif sur le vie privée. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements tant pour les équipes RH que pour les collaborateurs.
  • 04 juin 2020

    Audit de performance pour déterminer les actions ?

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    La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.