• 14 octobre 2023

    Nos solutions sur mesure pour gérer votre payroll

    Lire plus
    Une bonne gestion du payroll vous permet d’être entouré de collaborateurs engagés.
  • 08 novembre 2023

    RCC : adaptations des montants en novembre 2023

    Lire plus
    L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2023. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre 2023. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 20 novembre 2019

    Prime de fin d’année et annuelles : incontournables ?

    Lire plus
    En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?
  • 04 décembre 2019

    Bart Turtelboom: "Il devient de plus en plus difficile d'investir à long terme"

    Lire plus
    "Le monde évolue rapidement et les investisseurs sont de plus en plus confrontés aux incertitudes. C’est pourquoi je privilégie les investissements à court et moyen termes qui génèrent rapidement des revenus", explique Bart Turtelboom, qui fait partie de la direction d’une société d’investissement cotée à Londres.
  • 13 novembre 2018

    100 heures supplémentaires volontaires

    Lire plus
    Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires  (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?
  • 28 juillet 2020

    On avait besoin de sentir ce contact humain 

    Lire plus
    Professionnelle reconnue sur le terrain de la communication et des relations publiques depuis 1988, Ariane Abramowicz dirige aujourd’hui en duo avec son associé l’agence de communication Blink, spécialisée dans les relations presse, les médias sociaux et le marketing d’influence. « Nous sommes surtout actifs dans les secteurs de la mode, de la déco, du tourisme et de la culture….
  • 05 juillet 2023

    Accord sectoriel pour la CP 207 et la CP 116 (industrie chimique)

    Lire plus
    Le 29 juin 2023, les partenaires sociaux des commissions paritaires 207 et 116 (industrie chimique) ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 23 mars 2021

    L’évaluation continue est-elle faite pour vous?

    Lire plus
    Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.
  • 09 août 2018

    Quels frais professionnels puis-je faire valoir en tant qu'indépendant ?

    Lire plus
    Intégrer des frais professionnels : pour les personnes extérieures, il s'agit là du côté le plus attrayant de la vie d'un indépendant. Mais les histoires les plus folles sont généralement fausses. Ces frais vous permettent toutefois de sérieusement optimaliser vos revenus professionnels…
  • 02 mai 2024

    Limitation du champ d’application des flexi – jobs à partir du 1er avril 2024

    Lire plus
    Le 1er avril 2024, quatre secteurs dans lesquels le système des flexi – jobs avait été récemment (le 1er janvier 2024) autorisé vont « sortir » totalement ou partiellement du système. D’autres employeurs vont, quant à eux, rentrer dans le système.