News 06 mars 2020 Coronavirus : 10 mesures de soutien aux entreprises Lire plus Le gouvernement en affaires courantes n'entend pas rester les bras croisés face au choc économique de l'épidémie de coronavirus. Pour venir en aide aux entreprises et aux indépendants, le kern devrait adopter ce vendredi une série de mesures de soutien.
Formation 19 janvier 2024 Diminuer l'absentéisme : Stratégies Gagnantes pour un Personnel Présent et Productif Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
Formation 07 août 2023 Maitriser l’absentéisme dans son entreprise Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
Infoflash 13 mai 2024 Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il s’absenter du travail pour aller voter ? Lire plus Les travailleurs qui travaillent le dimanche 9 juin 2024 ne sont pas dispensés d’aller voter, le vote ayant un caractère obligatoire en Belgique
Infoflash 23 mai 2024 Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il bénéficier d’un congé s’il est élu ? Lire plus Les travailleurs qui sont élus le 9 juin 2024 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé politique
Blog News 02 avril 2019 Le sexisme au travail ? Encore aujourd’hui ? Lire plus Le sexisme… Un sujet qui monopolise l’actualité ces derniers temps, avec son cortège d’opinions plus ou moins sensées. Mais est-il encore pertinent aujourd’hui ? Nous tous, hommes et femmes qui nous prétendons civilisés ...
News 02 octobre 2020 Les médias sociaux influencent la perception des entreprises par les candidats Lire plus Comment les médias sociaux influencent-ils la perception de l’employeur potentiel?
News 04 décembre 2019 Ce qu'on perd en arrêtant de travailler avant la pension Lire plus Vous faites partie des 2/3 des Belges qui pensent décrocher avant l'âge de la pension légale? Quel serait l’impact d’un tel choix sur le montant de votre pension?
Information 09 août 2018 L’allocation de maternité pour les indépendantes Lire plus Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date
Software 04 mars 2020 ProSalary Lire plus Outil convivial et intuitif, ProSalary facilitera votre gestion salariale et RH. Grâce à cet outil efficace, rapide et facile à utiliser, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre politique RH. Disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 où que vous soyez sur PC et tablette.