• 12 juin 2023

    Renouvellement des CCT en matière de RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise)

    Lire plus
    En exécution du cadre d’accords du 6 avril 2023 conclu au niveau interprofessionnel au sein du Groupe des Dix, le CNT a adopté 5 CCT relatives aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) applicables à partir du 1er juillet 2023.
  • 12 juin 2023

    Chômage temporaire force majeure 2022 : officiellement assimilé pour les vacances annuelles 2023

    Lire plus
    Nous vous l’annoncions dans un précédant infoflash, le gouvernement s’est mis d’accord pour que les journées de chômage temporaire force majeure du 1er semestre 2022 soient assimilées à des journées de travail effectif pour le calcul du pécule de vacances et de la durée des vacances.
  • 30 mai 2023

    Vacances annuelles : chômage temporaire pour cause de fermeture collective d’entreprise

    Lire plus
    Dans le précédent Infoflash consacré aux vacances annuelles, nous avons vu que les dates de vacances au sein d’une entreprise peuvent être fixées, soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur, soit de manière collective en cas de fermeture de l’entreprise.
  • 08 juin 2023

    ONSS : Pécule de vacances en 2023 pour le chômage temporaire en 2022 : compensation pour les employeurs occupant des employés

    Lire plus
    La compensation relative au pécule de vacances des employés qui ont été mis en chômage temporaire pour cause de crise de force majeure au 1er semestre 2022 sera bientôt calculée par l'ONSS et déduite des cotisations du 3e trimestre 2023.
  • 05 mars 2024

    RGC pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable (Flandre) : modification des limites d’âge

    Lire plus
    VLe 1er juillet 2024, les limites d'âge existantes relatives à la réduction groupe-cible flamande pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable disparaîtront.
  • 02 avril 2024

    Federal Learning Account : les employeurs sont tenus d'y enregistrer les formations

    Lire plus
    Le Federal Learning Account (FLA) est une application digitale qui collecte l’ensemble des formations suivies par chaque collaborateur occupé dans le secteur privé.
  • 09 février 2024

    Rapport annuel du SIPPT : pensez-y !

    Lire plus
    Chaque année, le conseiller en prévention est tenu d’établir un rapport sur le fonctionnement de son Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT).
  • 23 janvier 2019

    Mettez vos allocations familiales et votre mutuelle en ordre

    Lire plus
    Lorsque vous devenez votre propre patron, c’est à vous de faire les démarches afin de vous protéger et de bénéficier de tous vos droits sociaux. En plus du choix de votre caisse d’assurances sociales, vous devez aussi vous affilier à une caisse d’allocations familiales et vous inscrire à une mutuelle.
  • 13 juin 2023

    Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023

    Lire plus
    Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023.
  • 08 novembre 2023

    Federal Learning Account : entrée en vigueur au plus tard le 1er avril 2024

    Lire plus
    La Chambre a adopté, ce 19 octobre 2023, le projet de loi relatif à la création et la gestion du Federal Learning Account.