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Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.

Nous avons demandé à trois responsables des ressources humaines quelles mesures ils ont mises en place pour maintenir la motivation de leurs employés.

Dans 10 ans, nous nous souviendrons de 2020 comme de l’année où la numérisation a vraiment percé. Dans le domaine des RH aussi, la révolution digitale s’est accélérée. Mais la société de transformation de pommes de terre Agristo y travaille depuis 2018 déjà.

Le secteur souhaite une extension du chômage temporaire parce que la distanciation physique n'est pas toujours possible.

A l’approche des fêtes de fin d’année, bon nombre d’entreprises souhaitent manifester leur sympathie à l’égard de leurs travailleurs par l’octroi de cadeaux ou de chèques-cadeaux.

Fisheye est une entreprise de production multidisciplinaire qui combine artisanat créatif et technologie. Elle conçoit des catwalks pour des maisons de mode de réputation internationale, des scènes pour des festivals et des décors pour la télévision et le théâtre.

Le Federal Learning Account (FLA) est une application digitale qui collecte l’ensemble des formations suivies par chaque collaborateur occupé dans le secteur privé.

" Au-delà de l’urgence écologique et des considérations sociales et éthiques, les entreprises ont intérêt à se lancer dans des projets impliquant leur responsabilité sociétale pour continuer à se voir accorder un financement par les investisseurs ou obtenir un marché public. »

Le premier réseau européen de Chief Happiness Officers vient d'être lancé sous l'impulsion de Elke Van Hoof, experte en matière de lutte contre le stress et le burn-out.

Quand les magasins ont rouvert leurs portes après le confinement, c’était comme si tout le monde voulait acheter un nouveau vélo.