Infoflash 21 décembre 2023 Artistes : du changement au 1er janvier 2024 (II) Lire plus Le nouveau statut social des artistes entre en vigueur au 1er janvier 2024. Vous trouverez ci-dessous les changements concernant le travailleur des arts.
12 novembre 2018 Assurance dirigeant d'entreprise Lire plus Lorsque vous exercez votre activité indépendante dans le cadre d’une société, il vous est possible de constituer, pour vous-même ou pour votre personnel, une pension complémentaire, par le biais d’un engagement individuel de pension (EIP) ou d’une assurance de groupe.
Product 13 novembre 2018 Audit GDPR Lire plus Les règles relatives au respect de la vie privée seront renforcées à partir du 28 mai 2018. La loi relative à la protection des données à caractère personnel sera remplacée par le Règlement Général sur la Protection des Données, plus strict que son prédécesseur.
14 novembre 2018 Audit social: du Payroll-scan au coaching Lire plus Vous souhaitez optimiser vos salaires et votre temps de travail avec une analyse du payroll ? Bénéficier d’un service de médiation en cas de grève ? Ou obtenir de l’aide lors d’une restructuration ? L’audit social de Partena Professional présente de multiples facettes.
Presse 20 décembre 2019 Augmentation de 111 euros brut pour les employés belges Lire plus En cette veille de Noël qui fait la joie de nombreux enfants belges, les parents ont-ils eu aussi droit à un cadeau de la part du Père Noël ? D’après une analyse réalisée par le secrétariat social, Partena Professional, auprès de 60.000 salariés* la réponse est oui.
Product 31 décembre 2018 Avec HR Partners, faites appel à un partenaire privilégié pour vos ressources humaines Lire plus Avec HR Partners, faites profitez vos équipes de ressources humaines de l’expertise de nos consultants spécialisés.
News 17 janvier 2020 Bientôt les élections sociales et le début de la "période occulte" de protection des candidats… Lire plus En ce début de janvier, le moment est idéal pour rappeler aux employeurs concernés qui souhaiteraient licencier un travailleur que ce dernier pourrait être protégé contre le licenciement sans même que l’employeur le sache. C’est ce que l’on appelle la période "occulte".
Infoflash 30 janvier 2024 Bilan social 2023 : il est temps de vous préparer ! Lire plus De nombreuses entreprises devront déposer leur bilan social à la Banque nationale de Belgique après la date de clôture de l’exercice.
05 novembre 2018 Bonus salarial Lire plus Octroyez un bonus salarial à vos travailleurs En vertu de la convention collective de travail n° 90 (CCT 90), vous pouvez octroyer à vos travailleurs des avantages non récurrents liés aux résultats de votre entreprise ou à la réalisation d’objectifs collectifs.
Information Product 21 octobre 2019 Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.