• 11 août 2023

    Ne tardez pas à engager votre 4eme, 5eme ou 6eme travailleur

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    La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
  • 13 novembre 2018

    Les 7 avantages de l’e-GRH qui vous convaincront

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    Depuis de longues années, nombreux sont les directeurs RH qui ne sont pas convaincus des avantages de l’e-GRH. Et c’est dommage, car un système entièrement intégré d’e-GRH accroît non seulement l’efficacité au sein du département RH, mais il représente également un sérieux gain de temps et d’argent. Songez par exemple à l’automatisation des demandes de congés.
  • 08 décembre 2023

    ONSS : Réduction pour vos travailleurs âgés

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    Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.
  • 02 novembre 2023

    Indemnités pour travail de nuit : novembre 2023

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    L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en octobre 2023. Diverses indemnités ont dès lors été indexées de 2% au mois de novembre 2023, dont, notamment, les indemnités pour travail de nuit.
  • 14 novembre 2018

    Gérer l'absentéisme avec Certimed

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    L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
  • 30 novembre 2023

    Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail

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    A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
  • 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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    texte
  • 19 mars 2020

    Vous êtes forcé de vous rendre au travail, quels sont vos droits et devoirs?

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    Vous travaillez dans l’alimentation, dans un supermarché, en pharmacie… Bref, vous faites partie de ceux qui doivent encore se rendre au travail? Quels sont vos droits? Quelles mesures votre employeur doit-il prendre pour assurer votre sécurité?
  • 06 février 2020

    Travailleurs en incapacité de longue durée ?

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    A l’heure où les chiffres du burn out explosent en Belgique, l’occasion est bonne de faire le point sur les conséquences d’une incapacité de longue durée. Le travailleur pourra-t-il réintégrer ses fonctions et dans quelles conditions ?
  • 29 mars 2021

    Est-ce que les jeunes sont à la recherche d'une cause ou veulent-ils simplement faire leur travail ?

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    Nous vivons dans des temps incertains, et les employés en veulent dès lors d'autant plus connaître les valeurs et les causes auxquelles leur entreprise souscrit. Mais qu'est-ce que cela comporte, "les valeurs et les causes " d'une entreprise, et comment les mettre à bon usage ?