• 11 mars 2019

    Commencez à déléguer

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    Déléguer, ce n’est pas simple pour tout le monde. Confier les rênes à vos collègues, ce n’est pas votre truc ? Parce que vous vous êtes toujours très bien débrouillé seul jusque-là ? On n’est jamais mieux servi que par soi-même. Alors, pourquoi changer une stratégie gagnante ?
  • 27 février 2023

    Un accompagnement à taille humaine pour les RH et le juridique

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    Partena Professional était déjà depuis longtemps le secrétariat social d'Oxfam. Ainsi, lorsque l'ONG a dû se restructurer en 2021, Eva Smets a aussi fait appel à eux pour le support juridique et la gestion de projet. 
  • 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

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    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 25 janvier 2019

    Comptabilité & Finance

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    Faites le lien entre votre service du personnel et votre comptabilité. Grâce à notre suite logicielle modulable en fonction de vos besoins, la gestion des salaires au sein de votre entreprise devient encore plus facile.
  • 19 octobre 2023

    Passage à l’heure d’hiver : comment rémunérer les travailleurs en équipes ?

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    Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.
  • 15 juin 2023

    Etudiants : comment rompre le contrat ?

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    Le contrat d'occupation étudiant étant un contrat à durée déterminée, il prend fin automatiquement à la date de fin indiquée dans le contrat sans qu’aucun préavis ne soit requis. Il est néanmoins possible de mettre fin au contrat avant l’arrivée du terme.
  • 25 mai 2023

    Comment fixer les périodes de vacances ?

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    Les dates de vacances au sein d’une entreprise peuvent être fixées, soit de manière collective (pour l’ensemble du personnel) en cas de fermeture de l’établissement, soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur.
  • 23 octobre 2020

    Les packages salariaux individuels rendent le payroll plus complexe

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    Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?
  • 28 février 2020

    Le coronavirus reconnu comme force majeure par l'ONEM pour le chômage temporaire

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    L'ONEM autorise les entreprises affectées par l'épidémie de coronavirus à recourir au régime de chômage temporaire pour leurs travailleurs. Moyennant le respect de certaines conditions.
  • 15 avril 2024

    Savez-vous combien de jours fériés il y a en mai cette année : 2, 3 ou 4 ?

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    Le mois de mai comprend plusieurs jours fériés en Belgique, avec plusieurs dates importantes à célébrer, notamment la Fête du Travail et l'Ascension.