Blog 24 juin 2021 Augmenter votre audience et votre popularité grâce aux réseaux sociaux ? Lire plus Pour renforcer votre notoriété et votre croissance en tant qu’indépendant, starter ou TPE, rien de tel que les réseaux sociaux. Facebook, LinkedIn et Instagram vous permettent en effet d’informer vos clients actuels et potentiels sur vos activités.
Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une SC (société coopérative) ? Lire plus La mission principale d'une SC est de mener à bien un objectif commun et social à travers certaines activités économiques et sociales, sans mettre l'accent sur la maximisation des bénéfices. Contrairement au passé, cette approche sociale est désormais une exigence absolue.
Blog News 04 avril 2019 Nos 7 astuces pour motiver vos collaborateurs Lire plus Motiver vos collaborateurs ? Laissez tomber les grandes actions d’un jour. Ce sont les petits détails du quotidien qui comptent.
Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une SNC (Société en Nom Collectif) ? Lire plus La SNC est une société qui dispose de la personnalité juridique. C'est la forme de société la moins réglementée et la plus simple. Pour créer une SNC, vous n'avez pas besoin de passer chez le notaire, de présenter un plan financier ni de publier un compte annuel.
Blog 08 janvier 2019 Vous installer en tant que profession libérale, mode d’emploi Lire plus Vous avez choisi un métier qui relève du régime des professions libérales ? Partena Professional vous propose un accompagnement personnalisé.
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Blog 15 octobre 2023 En quoi consistent les cotisations sociales ? Lire plus Si vous êtes indépendant, les cotisations sociales font partie de vos obligations, et sont un mal pour bien que vous devez payer tous les trimestres. En quoi consistent-elles, pourquoi devez-vous les payer et comment sont-elles calculées ? Nous vous expliquons tout cela ici.
Software Tool 25 janvier 2019 Software Payroll et RH Lire plus Simplifiez et améliorez votre administration Payroll et RH. Faciliter vous la vie grâce à une suite logicielle adaptée à votre entreprise et contribuer ainsi au bien-être de vos collaborateurs et à la fidélisation de vos talents.