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La mission principale d'une SC est de mener à bien un objectif commun et social à travers certaines activités économiques et sociales, sans mettre l'accent sur la maximisation des bénéfices. Contrairement au passé, cette approche sociale est désormais une exigence absolue.
Une SC convient aux entrepreneurs qui cherchent à poursuivre un objectif commun et social sans se concentrer principalement sur la maximisation des bénéfices. C'est également un bon choix pour ceux qui recherchent de la flexibilité dans l'adhésion et la sortie de la société par les associés.
Flexibilité : les associés peuvent facilement rejoindre ou quitter la société.
Aucun capital de départ n'est requis pour la création.
Responsabilité limitée : chaque associé est uniquement responsable de sa contribution.
Les actions peuvent être librement transférées entre les associés.
Reconnaissance : l'approche sociale et coopérative est désormais soumise à un contrôle plus strict qu'auparavant.
Nombre minimum de fondateurs : au moins trois personnes sont nécessaires pour créer une SC.
Aucun capital de départ n'est requis pour créer une SC. Les fondateurs peuvent contribuer en argent ou en nature. En cas de contribution en nature, la valeur de cette contribution doit être détaillée dans le rapport du commissaire aux comptes. Étant donné que la SC a sa propre personnalité juridique, les bénéfices sont soumis à l'impôt des sociétés. Il est également possible d'obtenir des avantages fiscaux si la SC est reconnue comme une entreprise sociale.
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