Blog News 15 juillet 2020 Une politique RH doit se fonder sur une vision réfléchie Lire plus La crise sanitaire a plongé de nombreuses entreprises dans un océan de difficultés, et les départements RH n’échapperont sans doute pas à un exercice d’efficacité. Lou Van Beirendonck, professeur de gestion des ressources humaines à l’Antwerp Management School, fait preuve de compréhension pour ces situations compliquées… tout en réclamant davantage de vision.
Presse 26 février 2021 -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier Lire plus Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
Blog 24 juin 2021 Comment présenter votre activité sur les réseaux sociaux ? Lire plus Une présence à la fois professionnelle et personnalisée de vos produits ou services sur les réseaux sociaux : oui, c’est devenu pratiquement incontournable pour renforcer votre notoriété et votre croissance en tant qu’indépendant, starter ou TPE. Mais quelle stratégie adopter ?
Presse 07 novembre 2019 Le salarié belge est absent 21,6 jours par an Lire plus L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
Presse 07 novembre 2019 L'écart salarial se réduit de 3 euros Lire plus Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une ASBL (Association Sans But Lucratif) ? Lire plus Une ASBL est un regroupement d'au moins trois personnes physiques ou morales qui poursuivent un objectif désintéressé, ce qui signifie que les membres de l'ASBL ne peuvent pas bénéficier d'avantages matériels. Le projet commun est défini dans les principes fondamentaux de l'organisation, appelés statuts.
Presse 12 septembre 2019 Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés Lire plus texte
Blog 04 avril 2019 Le télétravail ? Une solution d’avenir, durable et efficace Lire plus Le télétravail : votre équipe aimerait travailler davantage à domicile ? Est-ce une option constructive ? Vos collaborateurs sont-ils plus productifs chez eux ? Pourquoi cette solution pèse-t-elle moins lourd dans le portefeuille de votre entreprise ? Je réponds à toutes vos questions.