• 05 octobre 2018

    Déclaration vie privée

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    Partena Professional, depuis de nombreuses années, consacre toute l'attention requise au respect de la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, que ce soit en vertu de la loi du 8 décembre 1992 ou depuis le 25/05/2018 du règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 plus connu sous le nom de GDPR.
  • 02 janvier 2024

    Les fondamentaux du droit social - 5 modules

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    Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail
  • 12 janvier 2022

    Flexi-jobs: résumé de la réglementation à partir de 2018

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    Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..
  • 28 février 2019

    L’optimalisation salariale : un de vos meilleurs atouts pour votre entreprise

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    Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.
  • 21 janvier 2019

    Quel type de société choisir pour votre entreprise ?

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    Depuis le 1er mai 2019, le nouveau code des sociétés et des associations entre en vigueur. En quelques mots : il est plus moderne, plus simple, plus flexible et plus adapté ! Le nouveau code des sociétés réduit fortement le nombre de formes de société. Leur nombre passe de 17 actuellement à 9 lors de cette réforme.
  • 15 octobre 2023

    Des conseils juridiques sur mesure pour votre entreprise

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    Vous souhaitez être constamment au courant des nouveautés sociojuridiques ? Faites alors appel à Partena Professional. Vous profitez ainsi de notre expertise juridique reconnue sans grever votre budget en recourant à un cabinet d’avocats externes.  
  • 12 novembre 2018

    Guide de la réglementation sociale pour les entreprises

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    Vous souhaitez pouvoir répondre avec certitude aux questions sociojuridiques qui se posent dans votre entreprise ? Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises vous servira de référence incontestable : il vous soufflera une réponse à chacune de vos questions !
  • 28 juin 2023

    Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ?

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    Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous.
  • 29 juin 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200

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    Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.
  • 28 juillet 2023

    Réduction groupe cible expérience professionnelle récente et durable (Flandre)

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    Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.