• 16 janvier 2020

    Zafara asbl

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    Micro-crédit pour macro-coaching   Accueillir des enfants sourds et des enfants entendants au sein d’une même structure, tel est le projet de Cécilia Ntelo. Après avoir appris la langue des signes, la jeune femme apprend maintenant les réalités de la vie d’indépendante.  
  • 04 décembre 2019

    Smartphoto

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    Smartphoto revoit ses priorités grâce à Partena Professional  
  • 24 juillet 2020

    Des travailleurs autonomes sont généralement plus heureux

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    Depuis des années, Rf-Technologies privilégie des équipes autonomes, sans chefs, et mise sur des objectifs collectifs plutôt qu'individuels. "Nos collaborateurs se stimulent mutuellement pour plus d'efficacité", précise Jurgen Van De Velde, Directeur des Opérations.
  • 03 janvier 2020

    Decathlon

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    Pourquoi Decathlon a choisi Partena Professional avec SAP SuccessFactors  
  • 17 novembre 2023

    DreamsWork ateliers en ligne

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    Des ateliers en compagnie de coaches pour transformer un projet d’entreprise en business florissant.
  • 25 novembre 2022

    DreamsWork ateliers en ligne

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    Des ateliers en compagnie de coaches pour transformer un projet d’entreprise en business florissant.
  • 14 octobre 2022

    L’article 37 : Assimilation au statut d’indépendant à titre complémentaire

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    Qu’est-ce que l’article 37 ? En tant qu'indépendant à titre principal, vous payez une cotisation sociale proportionnelle à vos revenus ou la cotisation calculée au minimum légal, pour vous assurer une couverture sociale suffisante même si vos revenus sont faibles, voir nuls.  
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 200

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 20 janvier 2020

    Passer de 4 à 8 collaborateurs? Je doute encore chaque jour

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    Une entreprise unipersonnelle ou une petite PME recrute relativement vite un premier collaborateur. Mais ensuite? Deux PME dévoilent leurs projets de recrutement pour 2020, les incertitudes qu’ils suscitent et les enseignements qu’il est possible de tirer des difficultés provoquées par une croissance rapide. 
  • 24 août 2020

    “L’agilité est une combinaison de vitesse et stabilité”

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    Avec son “LinkedIn interne”, il a révolutionné la culture d’entreprise chez Solvay.